Salaire d'une assistante maternelle avec plusieurs employeurs
Mis à jour le 4 août 2026. Chiffres en vigueur au 1er juin 2026 (CCN 3239).
Une assistante maternelle a souvent plusieurs employeurs en même temps : un contrat par enfant, chacun avec son salaire et ses indemnités. Le calcul se fait contrat par contrat, mais les revenus se cumulent pour les impôts.
Un contrat par enfant
Chaque famille est un employeur distinct : un contrat par enfant, un salaire et des indemnités propres. Les calculs sont indépendants d'un contrat à l'autre.
Le cumul pour les impôts
C'est seulement pour l'impôt que tout se cumule : l'abattement fiscal s'applique sur l'ensemble des jours et des enfants. Voir le guide des impôts et la calculatrice d'abattement.
La Paperasse des Assmats gère un nombre illimité de contrats dans un seul abonnement. Source : Service-Public F12812, CCN 3239.
Questions fréquentes
Faut-il un contrat par famille ?
Oui, un contrat distinct par enfant accueilli, chacun avec ses horaires, son taux et ses indemnités. Chaque parent employeur déclare de son côté à Pajemploi.
Comment gérer plusieurs contrats sans s’y perdre ?
Chaque contrat se calcule séparément. Un outil unique qui centralise tous les contrats évite les erreurs. Les revenus se cumulent uniquement au moment des impôts.
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