Mensualisation d'une assistante maternelle : année complète ou incomplète

Mis à jour le 3 août 2026. Chiffres en vigueur au 1er juin 2026 (Avenant n°10 à la CCN 3239). Estimation à titre indicatif, ne remplace pas Pajemploi.

La mensualisation garantit un salaire stable chaque mois, même quand le nombre de jours de garde varie. Le calcul diffère selon que l’accueil couvre toute l’année (52 semaines) ou seulement une partie (année incomplète).

Pourquoi mensualiser

Un mois compte parfois 18 jours de garde, parfois 23. Sans mensualisation, la paie varierait sans arrêt. La mensualisation lisse le total annuel d’heures sur douze mois égaux : l’assistante maternelle touche le même salaire de base chaque mois.

Année complète : 52 semaines

Formule : heures par semaine x 52 / 12 x taux horaire.

Exemple : 45 h/semaine à 4,20 € = 45 x 52 / 12 = 195 heures par mois, soit 819,00 € brut chaque mois, congés compris dans le lissage.

Année incomplète

Formule : heures par semaine x nombre de semaines d’accueil / 12 x taux horaire.

Exemple sur 46 semaines (accueil scolaire) : 45 x 46 / 12 = 172,50 heures par mois, soit 724,50 € brut. Ici les congés payés sont réglés à part, ils ne sont pas inclus dans le lissage.

CasHeures/mois (45 h/sem)Brut mensualisé (4,20 €)
Année complète (52 sem.)195,00819,00 €
Année incomplète (46 sem.)172,50724,50 €

Source : Service-Public F12812, CCN 3239.

Questions fréquentes

Quelle différence entre année complète et année incomplète ?

L'année est complète quand l'enfant est accueilli toutes les semaines (jusqu'à 52), l'assistante maternelle prenant ses congés en même temps que la famille. Elle est incomplète quand l'accueil se fait sur moins de 47 semaines (par exemple calé sur l'année scolaire). La formule de mensualisation utilise alors le nombre réel de semaines d'accueil.

Que se passe-t-il pendant les vacances de la famille ?

En année complète, les semaines de congés sont déjà comprises dans le lissage : le salaire mensualisé reste versé. En année incomplète, seules les semaines réellement travaillées sont mensualisées, et les congés payés sont réglés séparément.

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