Indemnité de repas et indemnité kilométrique d'une assistante maternelle
Mis à jour le 3 août 2026. Chiffres en vigueur au 1er juin 2026 (Avenant n°10 à la CCN 3239). Estimation à titre indicatif, ne remplace pas Pajemploi.
Contrairement au salaire et à l’indemnité d’entretien, les indemnités de repas et de kilomètres n’ont pas de barème imposé. Elles se fixent librement au contrat et remboursent des frais réels.
Des indemnités libres
Le repas et les déplacements ne sont pas encadrés par un barème de la convention collective. Ils remboursent des frais réels et se fixent d’un commun accord au contrat. Comme l’indemnité d’entretien, ils ne sont pas soumis à cotisations sociales.
L’indemnité de repas
Si l’assistante maternelle fournit les repas de l’enfant, une indemnité par repas est prévue au contrat. Si les repas sont fournis par le parent, aucune indemnité n’est due. Le montant doit rester en rapport avec le coût réel.
L’indemnité kilométrique
Elle couvre les trajets effectués avec l’enfant (activités, école, sorties). Le tarif au kilomètre est convenu au contrat ; s’aligner sur le barème kilométrique fiscal est une pratique courante, mais pas une règle.
À noter : repas et kilomètres entrent dans l’assiette de l’abattement fiscal spécifique aux assistantes maternelles, au même titre que le reste des sommes perçues.
Source : CCN 3239, Service-Public F12812.
Questions fréquentes
Existe-t-il un montant minimum pour l'indemnité de repas ?
Non. L'indemnité de repas n'a pas de barème conventionnel : son montant est convenu librement au contrat entre l'assistante maternelle et le parent employeur, et doit correspondre au coût réel du repas fourni.
Comment fixer l'indemnité kilométrique ?
Elle se négocie au contrat, pour les trajets effectués avec l'enfant. Beaucoup de contrats s'alignent sur le barème kilométrique fiscal, mais ce n'est pas une obligation : c'est un choix contractuel.
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