Accueil régulier ou occasionnel : quelle différence pour la paie
Mis à jour le 3 août 2026. Chiffres en vigueur au 1er juin 2026 (Avenant n°10 à la CCN 3239). Estimation à titre indicatif, ne remplace pas Pajemploi.
Le mode d’accueil détermine tout le calcul de la paie. Un accueil régulier est mensualisé ; un accueil occasionnel se paie à l’heure. Voici comment les distinguer.
Accueil régulier : la mensualisation
Quand l’accueil est prévu à l’avance et se répète, il est dit régulier. On calcule alors une mensualisation : heures par semaine x semaines d’accueil / 12 x taux horaire. Le salaire de base est identique chaque mois, quel que soit le nombre de jours réels.
Accueil occasionnel : à l’heure
Quand l’accueil est ponctuel et imprévisible, il est occasionnel. Il n’y a pas de mensualisation : on paie les heures réellement effectuées, au taux horaire du contrat, chaque mois.
Pourquoi la distinction compte
Le même nombre d’heures ne se paie pas de la même façon selon le mode d’accueil. Se tromper de régime fausse tout le calcul et le contrat. En cas de doute, c’est la régularité et la prévisibilité de l’accueil qui tranchent.
Source : CCN 3239, Service-Public F12812.
Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'un accueil régulier ?
C'est un accueil connu à l'avance et qui se répète, selon un rythme prévisible (par exemple tous les jours de semaine, ou certains jours fixes). Il donne lieu à une mensualisation : le salaire est lissé sur l'année.
Qu'est-ce qu'un accueil occasionnel ?
C'est un accueil ponctuel, de courte durée et non prévisible à l'avance. Il n'est pas mensualisé : les heures réellement effectuées sont payées au taux horaire convenu, mois par mois.
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