La convention collective des assistantes maternelles (CCN 3239) expliquée
Mis à jour le 4 août 2026. Chiffres en vigueur au 1er juin 2026 (CCN 3239).
La convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile (IDCC 3239) encadre l'emploi des assistantes maternelles. Elle fixe des règles plus favorables que le minimum légal, qui s'imposent aux contrats.
Ce qu'elle encadre
- Le taux horaire minimum et sa revalorisation
- Les indemnités (entretien notamment)
- Les congés, jours fériés et repos
- La période d'essai, le préavis et la rupture
Sa force
La convention prime sur le contrat quand elle est plus favorable au salarié. C'est elle qui fixe, par exemple, le minimum conventionnel horaire (4,20 € en 2026, 4,37 € avec un titre).
Voir le barème 2026. Source : Service-Public F12812, CCN 3239 (IDCC 3239).
Questions fréquentes
Qu'est-ce que la CCN 3239 ?
C'est la convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile (IDCC 3239), en vigueur depuis 2021. Elle comporte des dispositions propres aux assistants maternels et prime sur le contrat quand elle est plus favorable.
Pourquoi la convention prime-t-elle ?
Parce qu'elle fixe des minimums (taux horaire, indemnités, congés) que le contrat ne peut pas réduire. Un contrat moins favorable que la convention n'est pas valable sur ce point.
Gérez votre activité sans le casse-tête
Une fois lancée, La Paperasse des Assmats génère vos contrats et calcule tout, pour 9,90 €/mois. 1 contrat gratuit sans carte pour tester.