Convention collective (CCN 3239)
La convention collective des particuliers employeurs (IDCC 3239) fixe les règles qui encadrent le métier d'assistante maternelle : rémunération minimale, temps de travail, jours fériés, ancienneté. Elle prime sur le contrat quand elle est plus favorable.
La CCN 3239
La convention collective qui encadre les assistantes maternelles du particulier employeur (IDCC 3239) : ce qu'elle couvre et pourquoi elle prime.
Temps de travail
La durée du travail, l'amplitude d'accueil et les temps de repos d'une assistante maternelle, selon la convention collective.
Jours fériés
Comment sont traités les jours fériés d'une assistante maternelle : jour férié travaillé ou non, majoration, cas particulier du 1er mai.
Ancienneté
L'ancienneté d'une assistante maternelle influe sur le préavis et l'indemnité de rupture. Ce qu'elle change concrètement.
Voir aussi le barème 2026.